TÉCNICO/A LABORAL FIGUERES

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para una reconocida asesoría ubicada en Figueres, con una amplia trayectoria profesional al servicio de empresas, pymes y autónomos de diferentes sectores.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral y será responsable de la gestión y seguimiento de una cartera de clientes, ofreciendo un servicio laboral profesional, riguroso y cercano.

Buscamos un perfil con experiencia previa en el área laboral, capacidad para trabajar con autonomía y un alto nivel de compromiso y responsabilidad, que quiera incorporarse a un equipo profesional consolidado.

Funciones principales:

- Gestión y seguimiento de una cartera de clientes.

- Elaboración y gestión de nóminas.

- Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.

- Gestión de trámites y comunicaciones con la Seguridad Social.

- Gestión de IRPF relacionado con el ámbito laboral.

- Gestión administrativa y documental vinculada a las relaciones laborales.

- Seguimiento de las diferentes obligaciones y gestiones laborales de los clientes.

- Atención y resolución de consultas relacionadas con la operativa laboral habitual de la cartera asignada.

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en el área laboral, capaz de asumir la gestión de una cartera de clientes con autonomía, responsabilidad y orientación a un servicio de calidad.

Experiencia profesional

Experiencia demostrable de 2-3 años en posiciones vinculadas al área laboral.

Se valorará especialmente la experiencia previa en asesorías o despachos profesionales.

También serán valorables perfiles procedentes de departamentos laborales, Recursos Humanos o departamentos internos de empresa final, siempre que cuenten con experiencia en las funciones propias de la posición.

Experiencia en la gestión habitual de nóminas, altas, bajas, Seguridad Social e IRPF.

Capacidad para gestionar y realizar el seguimiento de una cartera de clientes con autonomía.

Competencias profesionales

Buscamos una persona:

- Proactiva y resolutiva, con capacidad para gestionar eficazmente las necesidades e incidencias del día a día.

- Adaptable y organizada, capaz de desenvolverse con diferentes clientes y situaciones.

- Con capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad sobre la cartera asignada.

- Comprometida y rigurosa en el cumplimiento de plazos y obligaciones laborales.

- Con buenas habilidades para el trabajo en equipo, integrándose en un equipo profesional consolidado.

- Con capacidad de colaboración y coordinación con el resto de departamentos de la organización.

¿Qué ofrece la empresa?:

Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida:

Opción de 08:00 a 17:00 h.

Opción de 09:00 a 18:00 h.

Viernes: jornada hasta las 15:00 h.

Horario intensivo de verano durante todo el mes de agosto y la primera quincena de septiembre.

Incorporación a una asesoría consolidada y con amplia trayectoria profesional.

Integración en un equipo estable y experimentado, con un entorno de trabajo basado en la colaboración entre departamentos.

Posición estable, con autonomía y responsabilidad sobre una cartera propia de clientes.